Demeter s’est engag\u00e9 \u00e0 int\u00e9grer l’Environnement, le Social et la Gouvernance en tant que leviers cl\u00e9s de la cr\u00e9ation de valeur. Au sein des pr\u00e9occupations sociales, la promotion de la diversit\u00e9 est un crit\u00e8re cl\u00e9 pour cr\u00e9er de la valeur.<\/p>\n
Dans le cadre de nos engagements, nous avons choisi de nous concentrer, dans un premier temps, sur l’am\u00e9lioration de la mixit\u00e9. Nous avons organis\u00e9 un atelier “Femmes, cr\u00e9atrices de performance et de valeur” avec toutes nos \u00e9quipes, pour promouvoir les femmes dans nos \u00e9quipes d’investissement et les investissements dans les entreprises fond\u00e9es par des femmes.<\/p>\n
\u00c0 cette occasion, Agn\u00e8s Bricard, pr\u00e9sidente de la F\u00e9d\u00e9ration des femmes administrateurs, et Yann Mauchamp, fondateur de Mutual Benefits, ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 partager leur exp\u00e9rience et leurs conseils.<\/p>\n
L’ordre du jour \u00e9tait consacr\u00e9 \u00e0 souligner le manque de femmes en tant que directrices, investisseurs et entrepreneurs, la valeur cr\u00e9\u00e9e par les \u00e9quipes mixtes, les obstacles rencontr\u00e9s par les femmes et les initiatives pour conduire le changement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"